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纪检动态
深化“四心”作风问题教育整顿 提高监督执纪质效

2022年9月26日下午,党委委员、纪委书记王宇组织纪检监察审计部干部职工,结合“四心”作风问题教育整顿对内部作风问题进行了再排查、再梳理,进一步严肃工作作风。

王宇指出,今年时间已过大半,纪检工作任务离年初安排还有一定差距,全体干部职工要对照年初目标和要求查漏补缺,鼓干劲、添措施,扎扎实实加快推进各项任务完成。同时要结合“四心”作风问题教育整顿开展内部检视,再进行一次梳理排查,要真查真改,进一步巩固和深化作风整顿成果,以优良的作风促进监督执纪工作开展。

王宇要求,部门每一个人都需要反思、整改。一是要激发工作热情。缺热情,缺干劲,工作就干不好。纪检干部要进一步树立大局意识、责任意识,激发工作干劲和热情,要主动思考,多深入基层,到项目多、资金密集、易出问题的地方开展监督。二是提高工作能力。要加强学习,增强监督执纪本领,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》《政务处分法》,切实增强监督执纪发现问题、处理问题的能力。三是强化工作创新。要结合集团工作实际,主动作为,谋划纪检工作,不断创新监督执纪方式方法,工作要接地气,与实践相结合。监督执纪要以问题为导向,哪里问题最突出,就解决哪里的问题,哪一方面的问题最突出,就紧盯那一方面开展监督检查,切实提升监督质效。

会上,部门职工围绕工作作风问题,从思想上、态度上、工作实效上进行了深刻反思,总共梳理出工作推进迟缓、效率不高,缺乏创新,监督缺乏敏锐性和针对性,主动发现问题、纠正问题、解决问题能力不足,工作不细心、不严谨,不走心、不接地气等方面的问题,并提出整改措施。潘卫华领学《中央纪委国家监委机关工作人员之间打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究规定》《纪检监察机关问题线索管理办法》等文件精神,并对近期工作进行了安排。

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